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Capacitan a 40 buscadores de empleo

miércoles, 17 de julio de 2013


* Para incorporarse al mercado laboral

Con una inversión de más de 133 mil pesos, el Gobierno del Estado a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Servicio Nacional de Empleo, realizaron la entrega de 40 Vales de Capacitación a 13 mujeres y 27 hombres, que cursarán este proceso en el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI 145) y el Instituto Educativo Colimense, del municipio de Colima, con la participación de jóvenes recién egresados, técnicos y profesionistas.

Los cursos de Asistente ejecutivo con computación y Computación contable administrativa se llevarán a cabo por periodo de un mes y contarán con clases teóricas y prácticas, directamente en empresas, con lo cual se pretende promover vacantes formales y la colocación de estos profesionistas y técnicos, proporcionándoles los elementos que les faciliten su inserción y la generación de experiencia a través de la capacitación directa en los procesos productivos de las empresas.

Los beneficios para el buscador de empleo son: una beca de 1 y hasta 2 salarios mínimos por día asistido a la capacitación, durante un periodo de 1 mes; 20 pesos diarios para apoyo de transporte; adquisición de habilidades y destrezas laborales; seguro médico y póliza contra accidentes, así como convertirse en profesionistas con el potencial para ser contratados.

Por su parte, en representación del Secretario de Trabajo, Uriel Alberto Moreno Flores, la directora de Empleo, Betzaida Pinzón Carreto, comentó que “Un valor agregado del programa es que al finalizar el curso, los participantes contarán con una constancia oficial de los conocimientos adquiridos, el cual es muchas veces requerido por las empresas para sus puestos vacantes y que forma parte del currículum vitae”.

Igualmente, dijo, representa un beneficio al empresario, pues obtiene un subsidio directo en la bolsa de empleados, el ahorro en el transcurso de enseñanza-aprendizaje del proceso productivo, tener al personal capacitado con conocimiento en las necesidades de la empresa y con potencial para la solución de problemas.

Finalmente, el director del CECATI 145, Eugenio Cruz Íñiguez, manifestó que ésta es una muy buena estrategia, puesto que el programa contempla la práctica “con la finalidad de que el alumno pierda el miedo a tocar puertas en las empresas, tener las habilidades, las destrezas, pero falta también esa parte muy importante que es la actitud con la que llegan los buscadores de empleo, de querer servir, desarrollar bien las actividades, demostrar valores, etcétera. Tenemos el objetivo de que al salir, los egresados sean verdaderos competidores en el mercado laboral”.

Colima, Col., a 17 de Julio del 2013

#StpsCol