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Renuevan Comité Estatal de Capacitación y Empleo de la STPS

lunes, 20 de mayo de 2013


* Preside CANACO

Con la finalidad de impulsar la participación conjunta de los sectores público, privado y social para la generación de empleos, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Colima (STPS), presidida por Uriel Alberto Moreno Flores, tomó protesta a los nuevos integrantes del Comité Estatal de Capacitación y Empleo (CECE) que será encabezado en este 2013-2014, por Andrés Rivas Franco, Presidente del Consejo Directivo de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Colima (CANACO).

El Secretario del Trabajo comentó que a través de este comité se pretende analizar y concertar acuerdos para la conducción o redireccionamiento de algunas estrategias del Servicio Nacional de Empleo (SNE) mediante el conocimiento e información del mercado laboral “donde también, dijo, las instituciones de carácter educativo del nivel medio superior y superior puedan conocer las diferentes necesidades que hay respecto de la capacitación formal y técnica.

Moreno Flores comentó: “es necesario que los organismos que nos dedicamos a complementar la capacitación no formal enfoquemos nuestros esfuerzos y los redireccionemos hacia lo que el mercado laboral está demandando. Estamos abiertos a la discusión, al diálogo, al planteamiento de las necesidades, también por su puesto de la oferta institucional”, concluyó.

El funcionario estatal hizo hincapié en que la elección de CANACO para presidir el CECE, se remite al vocacionamiento económico de nuestra entidad, ya que de los aproximadamente 600 mil habitantes, 300 mil son población económicamente activa, lo que constituye la gente que está ocupada en alguna actividad productiva, y según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) -de la INEGI- en Colima resalta el sector servicios, entre los que se encuentra la hotelería, los restaurantes y el servicio portuario y en concreto el sector comercio.

La suplencia quedó a cargo de Genaro Ferreras Bernardo, Presidente de la Comisión de Trabajo de la COPARMEX Manzanillo; Primer Vocal, Rabindranath Pizano Larios, de la CMIC Colima; Secretaria Técnica, Betzaida Pinzón Carreto, Directora de Empleo; Redactor, Rafael Chávez Arroyo, Enlace de la Subsecretaría de Inclusión Laboral de la STPS, con la Suplencia de Cristina Arias, Coordinadora de Vinculación Laboral, del Servicio Nacional de Empleo.

Finalmente, fue presentada la estrategia de Vales de Empleo del SNE Colima, que permite la colocación de profesionistas y técnicos recién egresados en vacantes de empleo formal a través de la práctica y la capacitación directamente en las empresas, la cual les proporciona habilidades y destrezas laborales, convirtiéndolos en empleados potenciales para la contratación, además del conocimiento de la empresa.

El beneficio para el buscador de empleo será recibir una beca de 1 a 2 salarios mínimos por día asistido a la capacitación y durante un periodo de 1 a 2 meses, apoyo económico diario para transporte, adquisición de habilidades y destrezas laborales y ser profesionistas o técnicos con potencial para ser contratados. Mientras que el empresario recibirá un subsidio directo a su bolsa de empleados, el ahorro en el proceso de enseñanza-aprendizaje en los procesos productivos, adquisición del personal capacitado con conocimiento de las necesidades de la empresa y la posibilidad de elaborar un contrato de capacitación inicial, con una duración máxima de 3 meses generando una relación de trabajo con periodo a prueba.

Participaron además representantes del Instituto Tecnológico de Colima, del Colegio de Contadores Públicos de Colima, Hotel Costa Brava, Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica Colima (CONALEP), Univer Colima, Representación Estatal de la Subsecretaría de Educación Media Superior Colima, (RESEMS), Delegación de la Cámara Nacional del Autotransporte de Pasaje y Turismo (CANAPAT), entre otros.

Colima, Col., a 20 de Mayo del 2013

#StpsCol